NUTZEN
Mit dem Abschluss als Gepr. Logistikmeister/-in übernehmen Sie Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich: Sie steuern logistische Prozesse, optimieren Material- und Informationsflüsse und führen Teams sowie Projekte im Logistik- und Supply-Chain-Management. Durch die Verbindung von Fachwissen, Führungskompetenz und Organisationsverständnis qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Fach- und Leitungsaufgaben, sichern Ihre berufliche Zukunft und erhöhen Ihre Wertigkeit auf dem Arbeitsmarkt erheblich.
ZIELGRUPPE
Diese Weiterbildung richtet sich insbesondere an:
- Fachkräfte aus Lager-, Transport- oder Logistikbereichen mit praktischer Berufserfahrung, die den nächsten Karriereschritt anstreben.
- Mitarbeitende, die komplexe logistische Abläufe verstehen und steuern möchten – etwa in Materialwirtschaft, Versand, Kommissionierung oder Distribution.
- Personen mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund, die Führung, Planung und Optimierung von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen übernehmen wollen.
INHALTE
Diese Weiterbildung zum/zur "Gepr. Logistikmeister/-in" bereitet Sie bestens auf Ihren nächsten Karriereschritt vor.
Um dies zu gewährleisten besteht Ihre Meisterweiterbildung aus folgenden Lehrinhalten:
A) Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen
Als Grundvoraussetzung für dieses Meisterstudium ist der Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen, gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung nach dem Berufsbildungsgesetz, nachzuweisen. Spätestens zur Prüfung zu den handlungsspezifischen Qualifikationen muss der Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen durch die Prüfung nachgewiesen werden.
B) Grundlegende Qualifikationen
- Rechtsbewusstes Handeln
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
C) Handlungsspezifische Qualifikationen
1. Logistikprozesse
- Logistikkonzepte
- Leistungserstellung
- Prozesssteuerung und -optimierung
2. Betriebliche Organisation und Kostenwesen
- Betriebliches Kostenwesen und Logistikcontrolling
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Qualitätsmanagement
3. Führung und Personal
- Personalführung
- Personalentwicklung