Techniker / Fachwirte - Gepr. Technische/-r Betriebswirt/-in

Die Zulassungsvoraussetzung zum geprüften technischen Betriebswirt / IHK ist wie folgt gegliedert:

- eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Industriemeister oder eine vergleichbare technische Meisterprüfung oder eine mit Erfolg abgelegte staatlich anerkannte Prüfung zum Techniker oder
- eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Technischen Fachwirt (IHK) oder
- eine mit Erfolg abgelegte, staatlich anerkannte Prüfung zum Ingenieur mit wenigstens zweijähriger einschlägiger beruflicher Praxis.

Zusätzliche Informationen zum Veranstaltungsort:

Unsere Weiterbildungen bieten wir an verschiedenen Standorten sowie in unterschiedlichen Formaten an.

Unterkunft:

Seit 1987 genießt Westerham – die Akademie weit über die Grenzen Oberbayerns hinaus einen hervorragenden Ruf als modernes Seminarhotel nähe Münchens. Hier finden Sie vor allem ein kreatives und professionelles Umfeld, in dem Sie Ruhe und Entspannung genießen und sich auf Ihr Seminar konzentrieren können. Lernen und tagen, wo Exzellenz Standard ist: Die Akademie Westerham wurde als bestes Tagungshotel (Kategorie Seminar) ausgezeichnet.

NUTZEN

Mit der Weiterbildung zum/zur Gepr. Technischen Betriebswirt/-in kombinieren Sie technisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz und positionieren sich damit strategisch im Unternehmen:

- Sie übernehmen Führungsaufgaben an der Schnittstelle von Technik und Management und gestalten unternehmerische Prozesse aktiv mit.
- Sie lernen, technische und kaufmännische Anforderungen ganzheitlich zu analysieren: von Investitionen über Produktions- und Absatzwirtschaft bis hin zur Unternehmenssteuerung.
- Sie verbessern Ihre Führungskompetenz, stärken Ihre Methoden- und Sozialkompetenz und sind bestens gerüstet für anspruchsvolle Aufgaben im mittleren bzw. gehobenen Management.
- Sie erhalten eine fundierte Qualifikation auf Master-Niveau, die Ihre Aufstiegschancen deutlich erhöht.
- Sie erhöhen Ihre Markt­attraktivität: Absolvent/-innen sind bei Personal­entscheidern sehr gefragt und sichern sich bessere Positionierungen und oft auch ein höheres Gehalt.

ZIELGRUPPE

Diese Weiterbildung richtet sich gezielt an Fachkräfte mit technischem Hintergrund, die den nächsten Karriereschritt machen möchten.

Konkret geeignet sind:
- Meister/-innen, Techniker/-innen oder Technische Fachwirt/-innen, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Ingenieur/-innen mit relevanter Berufserfahrung, die sich betriebswirtschaftlich weiterqualifizieren und Führungsaufgaben übernehmen wollen.
- Fachkräfte mit technischem Know-how, die nicht nur im operativen Bereich arbeiten, sondern strategisch und wirtschaftlich agieren wollen.
- Personen, die ihre Karriere im technischen Bereich mit kaufmännischem Denken verbinden möchten und sich auf Schlüsselpositionen vorbereiten wollen.

INHALTE

Während der Weiterbildung zum/zur Gepr. Technischen Betriebswirt/-in bearbeiten Sie praxisnahe Lernaufgaben und entwickeln umfassende Kompetenzen in Unternehmensführung, Management und betriebswirtschaftlichem Handeln. Die Inhalte sind systematisch aufgebaut und bereiten Sie gezielt auf Ihre zukünftige Führungsrolle vor.

Folgende Inhalte erwarten Sie:

A) Grundlagen wirtschaftlichen Handelns und betrieblicher Leistungsprozesse

Hier erwerben Sie das betriebswirtschaftliche Fundament, um technische und ökonomische Entscheidungen sicher zu treffen:

- Volks- und Betriebswirtschaftslehre: Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Unternehmensprozesse
- Rechnungswesen: Kostenrechnung, Buchführung und Controlling als Basis für wirtschaftliches Handeln
- Finanzierung und Investition: Planung, Bewertung und Steuerung von Kapitalbedarf und Investitionsprojekten
- Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft: Effiziente Gestaltung von Wertschöpfungsprozessen im Unternehmen

Diese Themenbereiche schaffen die Basis für ein ganzheitliches Verständnis wirtschaftlicher Abläufe von der Planung bis zur Umsetzung.

B) Management und Führung

In diesem Abschnitt stehen Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenzen im Mittelpunkt. Sie lernen, Teams zu leiten, Veränderungen zu gestalten und strategische Entscheidungen zu treffen:

- Organisation und Unternehmensführung: Aufbau- und Ablauforganisation, Strategieentwicklung, Prozessmanagement
- Personalmanagement: Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Teamführung
- Informations- und Kommunikationstechniken: Know-how rund um Daten, IT-Systeme, Anwendersoftware und Methoden für effektive Kommunikation, Wissensmanagement und Entscheidungsprozesse

So entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit, die technische Expertise mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung verbindet.

C) Fachübergreifender, technikbezogener Prüfungsteil – Projektarbeit

Zum Abschluss der Weiterbildung bearbeiten Sie eine praxisorientierte Projektarbeit, in der Sie Ihr Wissen aus allen Themenbereichen anwenden.
Sie analysieren ein reales Unternehmensprojekt, entwickeln konkrete Lösungsvorschläge und präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Prüfungsausschuss.

Damit weisen Sie nach, dass Sie technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen vernetzt denken und erfolgreich umsetzen können: die Schlüsselkompetenz moderner Führungskräfte.