NUTZEN
Mit der Weiterbildung zum/zur Gepr. Meister/-in für Kraftverkehr erwerben Sie einen bundesweiten anerkannten Meisterabschluss auf DQR-Niveau 6.
Als Gepr. Meister/-in für Kraftverkehr sind Sie qualifiziert, in Betrieben unterschiedlicher Größe in verschiedenen Bereichen und Tätigkeitsfeldern des Personen- und Güterkraftverkehrs, Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Sie sind in der Lage auf Änderungen von Methoden und Systemen im Transport und Verkehr einzugehen. Auch können Sie sich auf neue Formen der Arbeitsorganisation, sowie auf neue Anforderungen der Organisationsentwicklung, der Personalführung und der Personalentwicklung einstellen, sowie den organisatorisch-technischen Wandel im Betrieb mitgestalten.
ZIELGRUPPE
Diese Weiterbildung richtet sich an erfolgreiche Absolvent/-innen einer der anerkannten Ausbildungsberufe Berufskraftfahrer/-in, Fachkräfte für Fahrbetrieb und sonstige berufserfahrene technische Fachkräfte bei Speditionen, Verkehrsbetrieben und Post- und Kurierdiensten und ausreichender beruflicher Praxis, die eine Qualifikation auf Meisterniveau anstreben.
INHALTE
Folgende Inhalte erwarten Sie:
A) Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen
Als Grundlage für den Meisterabschluss erwerben Sie die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Damit sind Sie befähigt, Auszubildende im Betrieb fachgerecht anzuleiten und zu fördern.
Der Nachweis dieser Qualifikation muss spätestens zur Prüfung der handlungsspezifischen Qualifikationen vorliegen.
B) Grundlegende Qualifikationen der Kraftverkehrsmeister-Ausbildung:
- Rechtsbewusstes Handeln
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Zusammenarbeit im Betrieb
C) Handlungsspezifische Qualifikationen der Kraftverkehrsmeister-Ausbildung
I. Fuhrparktechnik und Fuhrparkmanagement
II. Organisation und Kommunikation:
- Betriebliches Kostenwesen und Controlling
- Planung, Steuerung und Kommunikationssysteme
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Qualitätsmanagement
III. Führung und Personal:
- Personalführung
- Personalentwicklung