Meisterschulen / Meisterkurse - Teil 3 Wirtschafts- und Rechtskunde

Die Handwerksordnung lässt Ihnen verschiedene Möglichkeiten um die Zulassungsvoraussetzungen zu erfüllen:

• Sie müssen keine mehrjährige Tätigkeit als Geselle nachweisen.
• Sie können sich direkt nach der bestandenen Gesellenprüfung zum Meisterkurs Teil 3 Fachkaufmann (HwK) anmelden.

Ausnahme: Sollte kein einschlägiger Berufsabschluss vorliegen, müssen Sie eine mehrjährige Berufstätigkeit in dem Handwerk nachweisen, in dem Sie die Meisterprüfung ablegen wollen.

Beschreibung:

Bildungsstätten der Handwerkskammer Berlin - Qualifizierung auf höchstem Niveau

Sie suchen neue berufliche Herausforderungen, mehr Verantwortung oder möchten Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöhen?
Das Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ) und das Bildungs- und Innovationszentrum Waldfrieden (BIZWA) bieten als eine der größten und modernsten Bildungsstätten in Berlin und Brandenburg
Unterstützung auf dem Karriereweg im Handwerk. Die Fachwerkstätten und Seminarräume sind mit moderner Technik ausgestattet und schaffen somit optimale Lernbedingungen.

Handlungsfeld 1:
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen

• Unternehmensziele analysieren
• Bedeutung der Unternehmenskultur
• Situation des Unternehmens am Markt analysieren und begründen
• Informationen aus dem Rechnungswesen
• Analyse von Stärken und Schwächen
• Rechtsvorschriften: Gewerbe- und Handwerksrecht, Handels- und Wettbewerbsrecht

Handlungsfeld 2:
Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten

• Wirtschaftl., gesellschaftl. und kulturelle Bedeutung des Handwerks
• Möglichkeiten der Inanspruchnahme Beratung- und Förderleistungen
• Entscheidungen zum Standort
• Marketingkonzept
• Investitionsplan, Finanzierungskonzept
• Rechtsvorschrift, bürgerl. Recht, Gesellschaft-, Steuerrecht
• Unternehmenskonzept im Zusammenhang darstellen und begründen

Handlungsfeld 3:
Unternehmensführungsstrategien entwickeln

• Bedeutung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Entwicklung bei Produkt- und Dienstleistungsinnovationen
• Einsatzmöglichkeiten von Marketinginstrumenten
• Veränderungen des Kapitalbedarfs aus Investitions-, Finanz- und Liquiditätsplanung
• Konzepte für die Personalplanung
• Bestimmungen des Arbeits- und Sozialrechts
• Controlling
• Notwendigkeit der Planung einer Unternehmensnachfolge
• Notwendigkeit der Einleitung eines Insolvenzverfahrens