Techniker / Fachwirte - Logistiksysteme / Fachwirt

(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer die Anforderungen des § 53c des Berufsbildungsgesetzes erfüllt und Folgendesnachweist:1. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfunga) in dem anerkannten Ausbildungsberuf des Kaufmanns für Spedition und Logistikdienstleistungoder der Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung,b) in dem anerkannten Ausbildungsberuf des Industriekaufmanns oder der Industriekauffrau,c) in dem anerkannten Ausbildungsberuf des Kaufmanns für Groß- und Außenhandelsmanagementund der Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement oderd) in dem anerkannten Ausbildungsberuf des Schifffahrtskaufmanns oder der Schifffahrtskauffrau,2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten kaufmännischen oderverwaltenden Ausbildungsberuf mit einer Berufsausbildungsdauer von drei Jahren oder im anerkanntenAusbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik und eine auf die jeweilige Berufsausbildung folgende,mindestens einjährige Berufspraxis,3. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf miteiner Berufsausbildungsdauer von drei Jahren und eine auf die Berufsausbildung folgende, mindestenszweijährige Berufspraxis,4. den Erwerb von mindestens 90 Leistungspunkten nach dem Europäischen System zur Übertragung undAkkumulierung von Studienleistungen in einem fachverwandten Studium und eine mindestens zweijährigeBerufspraxis oder5. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.(2) Die Berufspraxis nach Absatz 1 Nummer 2 bis 5 muss wesentliche inhaltliche Bezüge zu den in § 1 Absatz 3genannten Tätigkeiten haben. Die Dauer und der Inhalt der Berufspraxis sind in geeigneter Weise nachzuweisen.(3) Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oderauf andere Weise glaubhaft macht, eine berufliche Handlungsfähigkeit erworben zu haben, die mit denZulassungsvoraussetzungen nach Absatz 1 vergleichbar ist.

Beschreibung:

Unter dem Dach der IHK Schwaben wurde eine "Akademie für alle" geschaffen. Mit dem differenzierten Weiterbildungsangebot der Veranstaltungsbereiche

•Technik
•Wirtschaft
•Bereichsübergreifend

kann sich ein Auszubildender bis zum Topmanager entwickeln. Die berufliche Weiterbildung hat in Schwaben eine lange Tradition.

Erste Lehrgänge zum Industriemeister wurden bereits Ende der 50er Jahre angeboten. Seit 1971 wird das Weiterbildungsangebot gezielt erweitert. Inzwischen bietet die IHK Akademie Schwaben ortsnah Weiterbildung "aus der Praxis für die Praxis" an elf Standorten in Schwaben an.

Jährlich nutzen ca. 14.000 Teilnehmer das umfassende Bildungsangebot von mehr als 1.300 Veranstaltungen. Überwiegend aus der betrieblichen Praxis kommen die ca. 710 Dozenten, die u. a. in Seminaren pädagogisch didaktisch auf ihre Aufgabe vorbereitet werden.

Logistische Anforderungen ermitteln, analysieren und bewertenLogistische Abläufe und ihre Einbindung in den Wertschöpfungsprozess auf der Grundlage einer Logistiksystemanalyse bewerten - Ergebnisse von Analyse und Bewertung gegenüber dem Kunden darstellenLogistische Lösungen entwickeln und planenAlternative logistische Konzepte entwickeln und bewerten - Logistische Lösungen und deren Umsetzung planen, dabei Information, Dokumentation, Kooperation, Kommunikation im logistischen Netzwerk gestalten - An der Vergabe von Dienstleistungen zur Umsetzung von Logistiklösungen mitwirkenLogistische Lösungen umsetzen, bewerten und weiterentwickelnVeränderungsprozesse bei der Einführung von logistischen Lösungen zusammen mit den Prozessbeteiligten gestalten - Logistikprozesse anhand von Kennzahlen bewerten und optimierenKommunikation, Führung und ZusammenarbeitSituationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken - Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung - Planen und Steuern des Personaleinsatzes - Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden - Planen und Durchführen der Berufsausbildung - Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes